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劳务派遣适用于各类用工单位，尤其是机关事业单位、国有企业、股份制公司、金融企业、电信行业、教育行业、医药部门和较大型的外资及私营企业
1、机关事业单位(包括学校、医院、银行等)高雄臨時工编外人员;
2、企事业单位临时性、可替代性的工作岗位，非核心的员工;
3、企事业单位因突发性工作量大增台中臨時工，临时需增加员工;
4、企事业单位因员工请假造成临时性岗位缺员;
5、季节性用工。
劳务派遣服务范围
1、员工招聘、筛选台中人力派遣、评估和推荐服务。
2、办理派遣员工的录用、退工、合同签订等事宜。
3、组织和实施岗前培训。
4、负责管理人事行政关系、人事档案托管。
5、为派遣员工发放工资和福利，代扣代缴个人所得税。
6、为派遣员工办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续。
7、协助办理派遣员工解聘高雄臨時工、辞退的推介和再就业事宜。
8、定期对派遣员工进行跟踪服务。
9、处理人事事件、劳务纠纷。
10、承办与高雄臨時工人事管理相关的其他事宜。
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